郑州中博奥信息技术有限公司
档案信息化 , 档案数字化 , 档案扫描

人事档案整理 天门人事档案整理公司 【中博奥】


人事档案整理

(一)借阅档案需按规定办理借阅手续,在规定的范围内查阅。不得在档案上涂改、撕毁,并应及时归还。

(二)会计档案一律不准外借。内部调阅应经财务负责人同意。外单位因特殊需要,查阅有关会计档案时,应持正式公文,并经公司领导同意。查阅会计档案时不得将档案带出公司;如需摘抄、复印,应经财务负责人同意方可办理。

(三)定期对档案进行鉴定,准确地制定档案销毁清单,对失去保存价值的档案,登记造册,经人力资源部负责人审核,报公司领导批准后方可销毁,销毁时需有两人以上参加,并在销毁清册上签字。

中博奥本着“责任、诚信、团队、创新”的企业理念,在竭诚为客户提供优质、有效服务的同时,以满足市场不断变化的客户需求为己任,努力创造优质产品和优质服务。











人事档案整理工作的原则

档案记录着一个企业和个人成长的点点滴滴,所以档案资料是需要做的,和我们生活息息相关,今天跟着中博奥一起跟着一起了解关于档案整理工作的原则:

(一)充分利用原有基础

1、 充分地重视和利用先前的整理基础,以确定档案整理的任务和要求,不要轻易打乱重整。

2、 在档案整理过程中,应该充分研究和利用原来整理的成果,不要轻易破坏以往整理和保存的历史状况。







1.对材料加强控制

(1)按要求进行材料送检送检,人员要对规范进行学习,并严格执行规范要求。

(2)对送检数量不足或未按规范要求送检等问题采取补救措施。

(3)混凝土试块送检不足,可用回弹法检测混凝土的强度,从其检测的结果作为评定的依据;砂浆试件缺乏代表性或试件数量不足,可用贯入法检测砂浆抗压强度。


中博奥拥有一支专业的认证技术队伍,并能通过一系列专业技术手段,满足客户各类档案整理需求,本着以客户为中心,提供高效、便捷、专业的技术服务,并竭诚与客户建立满意的合作关系。




展开全文